5月26日上午，集团公司组织中高层领导、各单位负责人和办公室主任以及机关后勤全体人员在集团15楼会议室学习了锡恩4R管理课件。 
    4R管理系统是一套以结果为核心，以个人的自我承诺与责任为管理基点，以组织的检查与即时奖励为管理工具，个人与组织相结合的执行力管理系统。企业通过开展4R管理，可以打造卓越的执行力，建立科学化的考核体系

。

    据悉
，集团公司将继续组织该类培训，并逐步推行4R管理模式

，提升员工执行力，打造锦华卓越团队。